机场公告

（一）规划发展部副部长1名。

（二）办公室文秘1名。

（三）党委组织部综合文字1名。

（四）航务管理部气象观测员1名。

（五）机务保障部安全管理员1名、质量管理员1名。

（六）飞行区管理部场务员1名、助航灯光机务员3名。

（七）安检护卫部安检员4名。

（八）运行控制中心消防驾驶员6名。

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，思想政治素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

3.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（所在单位出具的包含工作岗位、在职时间等信息的证明以及本人参保证明，任职时间计算截至2023年5月1日）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

4.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）招聘岗位具体要求和资格条件见附件1。

（一）报名

报名截止时间：自发布之日起至2023年6月8日17点。

报名邮箱：rzjczp2023@163.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.《应聘人员报名表》（见附件2）、《应聘承诺书》（见附件3）。

2.本人的身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、职业资格证书、工作证明等相关资料（留学回国人员应聘的，除需提供规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）。

所有报名资料请按照上述顺序标号，将资料按顺序制成一份word文件，文件名称：姓名+应聘岗位+所学专业，发送至网上报名指定邮箱。

（二）资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

（三）测试

本次合同制岗位招聘考试采用“笔试+面试”方式进行，派遣制岗位招聘考试采用面试方式进行。

通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入笔（面）试环节，时间另行通知。

（四）背景调查

按照考试成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察并公示。应聘人员如不同意，视为自动放弃。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）公示

招聘人选名单在日照机场微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

经公示无异议后，确定拟聘人员名单，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，并统一服从公司调配。聘用人员按照日照机场有关规定，执行试用期管理制度，不合格的解除劳动合同。

（一）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格；如被录用，即刻解除劳动合同和聘用关系；

（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训；

（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，日照机场可以取消或终止相应岗位的招聘；

（四）所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。

（五）日照机场对本次招聘享有最终解释权。

为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

咨询电话：0633-7999911

监督电话：0633-7999751

联系地址：山东省日照市东港区后村镇日照山字河机场