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中共日照机场建设投资有限公司委员会“两学一做”学习教育常态化制度化工作配档表

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时间

安排

工作

事项

具体内容

组织落实

方式及要求

6月份

公司党委动员部署

 

召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员会,对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作做出部署

印发学习《日照机场公司党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,发放学习笔记。

各党(总)支部动员部署

1.传达公司党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,动员部署本支部学习教育工作;

2、组织学习《习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知》。

各党(总)支部制定学习教育计划,每月确定1天作为固定主题党日时间,书面报党群工作部备案,6月15日前组织开展1次集中学习。

领导

讲党课

重点讲清楚党章党规、习近平总书记讲话核心要求,讲清楚做“四讲四有”合格党员的基本要求和实践途径,有针对性地解疑释惑。

六月下旬,公司党委书记、董事长郑嘉洲同志为全体党员讲党课。其他领导班子成员适时到各支部讲党课。

开展“三亮三比”活动

开展“亮身份、比学习,亮岗位、比作风,亮承诺、比贡献”活动。教育引导公司广大党员在任何时间、任何地点、任何岗位、任何情况下,铭记党员身份,履行党员义务,带头承诺践诺,强化群众观念,密切联系群众,积极为群众做好事、办实事、解难事,不断增强群众感情;教育引导党员自觉“向前一步”,把本职工作当做崇高的事业来对待,处处亮身份,时时比贡献,事事树形象,争当标兵模范,时刻起到党员先锋模范带头作用,树立合格党员形象。

各支部结合本活动,广泛开展践诺标兵、每月一星、先锋模范、流动红旗等评选表彰活动。

启动“双月一讲”大讲堂

有计划地邀请有关专家领导担任主讲,联系工作实际向党员干部授课。6月份邀请市国资委领导讲课。

党群工作部负责邀请。

7月份

集中学习

 

重点学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话》。

 

1.综合采取个人自学、集体学习等方式,满足各类党员学习需求;

2.以党支部为单位,分别组织一次集中学习。

参观学习

 

1.学习党的历史;

2.学习革命先辈和先进典型;

3. 认真汲取违纪违法案件的深刻教训。

1、分批组织党员到莒县本色教育基地、沂蒙红嫂纪念基地等党性教育基地开展开放式组织生活。

2、组织观看警示教育电教片。

举办主题演讲比赛

以“两学一做”学习教育为主题,以宣传一线优秀党员事迹为主线,组织一次演讲比赛活动。

由公司团委、工会具体组织。

8月份

集中学习

重点学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。

 

1.综合采取个人自学、集体学习、典型示范、在线学习等方式,满足各类党员学习需求;

2.以党支部为单位,组织一次集中学习。

举办党务工作者培训班

培训班采取现场教学、体验教学、互动交流等形式。通过“走出去”接受革命传统教育和党性锻炼,让党员干部坚定信仰、净化心灵、锤炼作风。

培训班采取理论联系实际的教学方式,采取理论辅导与现场观摩相结合。

“双月一讲”大讲堂

邀请市人社局领导讲课。

党群工作部负责邀请。

9月份

集中学习

《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。

 

1.综合采取个人自学、集体学习、典型示范、在线学习等方式,满足各类党员学习需求;

2.以党支部为单位,组织一次集中学习。

党建知识测试

《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。

 

组织各支部成员和党务干部进行一次党建知识测试,采取闭卷考试方式进行,对考试结果通报。

 

开展谈心谈话活动

围绕学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话读本情况、个人日常工作表现和党员问题整改清单谈话。

党支部书记和党员普遍开展谈心谈话1次,支部留存谈话记录。

10月份

研究部署发展党员工作

严格落实“两推两评三公示两票决”工作机制,加强入党积极分子动态管理,严格发展党员工作标准程序,规范预备党员教育考察,及时对预备党员进行转正。

各党(总)支部严格按照《发展党员工作规程》认真做好发展党员工作。

查找整改问题

对照“四讲四有”标准、“四个合格”要求和“四不”具体表现,查摆自身存在的突出问题,制定个人问题清单和整改清单。

 

每个支部、每名党员针对主题查找问题,形成问题清单和整改清单,各支部存档。

“双月一讲”大讲堂

邀请市纪委领导讲课。

 

党群工作部负责邀请。

11月份

争创“规范化”党支部

按照“组织设置规范、阵地建设规范、活动开展规范、工作运行规范、制度建设规范”的基本标准,把支部建成“合格支部”,争创市级“规范化党支部”。

各党(总)支部积极争创,公司党委组织推荐申报。

规范党员组织关系管理

建立更新公司党员基本信息台账,进行1次党员组织关系清理,按规定及时转接党员组织关系,妥善保存组织关系介绍信等相关档案资料。

 

各党(总)支部按照要求建立台账,党群工作部组织进行检查。

完善党建工作档案

按照规范化建档要求,及时收集整理党支部党建工作方面的文件、影像、图片等资料。对党员档案进行严格审核。

 

党群工作部、各党(总)支部按照要求分门别类、立卷归档,妥善保管。

12月份

召开党委专题民主生活会

以“两学一做常态化制度化”为专题民主生活会主题,领导班子和领导干部要广泛听取意见,深入开展谈心交心,准确查找问题,认真撰写党性分析材料,严肃开展批评与自我批评,严格抓好问题整改,示范推动学习教育开展。 

按照上级部署要求,年底前完成。

各党(总)支部召开组织生活会

 

1.支部班子及其成员要广泛征求意见,深入谈心交心,认真查摆问题,深入进行党性分析,撰写简要发言提纲,开展批评和自我批评,提出整改措施,向党员群众公示,自觉接受监督;

2.组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议;

3.组织全体党员以党支部或党小组为单位开展批评和自我批评。

4、公司党委领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

 

1.按照《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》规定程序召开党支部专题组织生活会;

2.公司党委要派员参加党支部专题组织生活会,加强具体指导;

3.年底前完成

组织开展民主评议党员活动

结合党支部专题组织生活会,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行民主评议。

 

根据公司党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的规定开展。

党员党内

组织生活

积分管理

1.汇总全年党员积分情况并公示;

2.公司党委根据民主评议党员结果和积分情况,稳妥慎重开展不合格党员处置工作。

党支部安排专人如实记录组织生活“四簿一册”记录本,严格按照《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》执行。

“双月一讲”大讲堂

邀请公司监事会领导担任主讲,联系工作实际向党员干部授课。

 

党群工作部负责邀请。