公司动态

严制度，严责任，严流程，进一步梳理规章制度，严格把控运行标准，细化职责分工，确保责任到岗、具体到人。要做到刀刃向内，自我革新，对发现的问题及时整改，跟踪问效。

抓学习培训，提业务技能，在真学、实学、善学上下功夫，树立勤于学习的好作风，夯实专业底子，补足能力短板，全面加强思想建设、素质能力建设，打造一支全员高素质的管制队伍。

精细对待每项工作，养成细致细究的好习惯。坚持精细化管理，对照工作检查单，确保每项任务有具体抓手，着力解决谋划工作不够缜密细致、推进落实过于粗放等问题。

明确工作目标任务，在推进实施上抓落实。深入推进“11710”工作制度，确保工作“事事有着落，件件有回音”，锤炼务实扎实的好作风。

工作响应要快速，主动抬高标杆，提高工作效率，增强紧迫感、责任感和危机感，打紧板子，严格要求，确保各项工作齐头并进、整体提升，推动各项工作上档次、争位次。