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【作风建设提升年】强化“五个坚持”,推动作风建设提质增效

发布时间:2022/05/26   来源:111     浏览次数:2275

开栏语:


为纵深推进“作风建设提升年”活动,营造干事创业的浓厚氛围,日照机场微信公众号开设“作风建设提升年”专栏,对各部室、子公司推进作风建设的具体行动、创新举措、阶段性成果进行集中报道,引导广大党员干部职工继续认真践行“严、真、细、实、快”的工作作风,以饱满的精神状态和一流的工作业绩,为实现省机场管理集团“双一流”发展目标、公司“建设全国一流支线机场”战略规划提供坚强作风保障。


今天,推出日照机场纪检工作部“作风建设提升年”阶段性成果。


纪检工作部

为深入贯彻省机场管理集团、公司党委关于“作风建设提升年”工作要求,不断改进和提升工作作风,纪检工作部积极行动,精心安排,紧密结合实际,不断强化“五个坚持”,切实推动“严真细实快”工作作风全面落地见效。  


坚持“严”字当头,形成监督与自我监督的新格局

一是坚持严的主基调,下好监督的“一盘棋”。围绕中心,服务大局,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,把“严”的措施要求贯穿于管党治党工作全过程和各方面。加强对公司及各部门贯彻落实上级重要工作部署的监督检查,确保政出行随,令行禁止。通过“四不两直”方式对疫情防控、安全生产、真情服务等工作开展具体化常态化监督,对发现的问题及时指出,督促整改,跟踪问效,确保整改见底到位。充分发挥纪检委员、纪检监督员的基层监督作用,开展落实中央八项规定及其实施细则精神培训,明确监督方向,形成对党员干部日常行使权力情况的监督合力,织密监督网络,下好监督的“一盘棋”。

二是以刀刃向内的勇气,提高自我监督“免疫力”。坚持刀刃向内不手软,明确权力边界,严格内控机制,主动接受党内和群众的监督,以“更严一尺”的标准和要求约束自己,经常打扫庭院,纯洁净化纪检干部队伍,在严格廉洁自律上当标杆,作表率。围绕档案管理、线索管理、保密工作、请示报告等方面,完善5项内部管理制度和3项业务工作制度,严格工作流程,严格规范用权,在依纪依法履职上走在前,作表率。


坚持“真”字发力,形成笃实好学的新风尚

一是抓学习,促业务,提高纪检业务真实力。紧扣规范化、法治化、正规化要求加强自身建设,建立学习培训机制,在真学、实学、善学上下功夫,树立勤于学习的好作风。坚持专职纪检干部每周五学习制度,开设“纪检干部讲纪律”廉洁微课堂,变“要我学”为“我要学”,夯实专业底子,补足能力短板,全面加强政治建设、素质能力建设,熟练掌握纪检应知应会知识,熟练运用党纪政策法规,逐步打造一支与纪检工作高质量发展要求相匹配的纪检队伍。 

二是察实情,出实招,锻造纪检履职真担当。坚持问题导向,聚焦选人用人、招标采购等涉及人、财、物重点工作领域,靶向监督,精准施策,点问题,督责任,敲重锤,促整改,督导有关部门严格执行制度程序。深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述,开展“四风”专项整治工作,严查享乐主义奢靡之风,纠治形式主义官僚主义。在重要时间节点,推送典型案例,给党员干部拉起“警戒线”,加强节日期间明察暗访,严查“四风”问题,擦亮作风建设这张金色名片。


坚持“细”字用心,形成严谨细致的新姿态

一是精细对待每项工作,养成细致好习惯。坚持精细化管理,对照工作任务清单,在任务的落实上做到有谋划思路,有运作过程,有完成结果,精准实现工作链条闭环,确保每项任务有具体抓手,有可靠路径,便于操作执行,着力解决谋划工作不够缜密细致、推进落实过于粗放等问题,切实树立严谨细致的好作风。



二是精准研判形势,养成细究好作风。为全面了解基层党组织全面从严治党责任以及意识形态责任制落实情况,纪检工作部有的放矢,开展党支部调研检查,针对检查发现的苗头性、倾向性、潜在性问题,加强分析研判,强化风险忧患意识,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,注重甄别党员干部在廉洁自律以及意识形态领域方面的问题,及时提出意见建议,在细究上发真力,见真章。


坚持“实”字落地,形成真抓实干的新常态

一是明确工作目标任务,在推进实施上抓落实。制定纪检工作要点以及工作任务细化分解表,明确 7个方面重点工作,26项具体任务,实行挂图作战,挂图督战,全面实施“一事一台账、一日一清查、一周一小结、一月一盘点、一年一归零”的“11710”工作制度,坚持一项一项推进,一项一项落实,确保每项工作“事事有着落,件件有回音”,锤炼务实扎实的好作风。

二是加强廉洁文化建设,在思廉助廉上求实效。把加强廉洁文化建设作为不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标的重要举措,秉承“阳光山河,廉洁致远”理念,不断创新丰富廉政教育形式,开设“纪检干部讲纪律”廉洁微课堂,从宣传贯彻中央八项规定精神入手,提醒党员干部知纪明纪,讲好纪法课,上好紧箍咒。编印并发放《爱“廉”说》廉洁手册,教育引导党员干部心中有廉,为政以廉,长做爱“廉”人。通过廉洁文化建设,久久为功,厚植公司廉洁文化土壤,夯实清正廉洁的思想根基。


坚持“快”字提速,形成争创一流的新气象

一是迅速组织开展作风建设监督检查。公司印发《作风建设提升年实施方案》以后,纪检工作部迅速行动,制定了作风建设提升年监督检查方案,根据时间节点,及时跟进监督检查,通过查看工作台账、听取汇报介绍、现场询问问效等方式,全面了解公司各部门“作风建设提升年”实施方案的传达落实、工作部署、措施制订、自查自纠以及“11710”制度落实等情况,重点查找是否存在不作为、慢作为、应景造势、作风飘浮等问题。针对检查中发现的相关问题,及时向相关部门进行反馈,督促整改提升,助力公司决策部署落地生根,作风建设提升落地见效。

二是主动抬高标杆,提高工作效率。纪检工作部以“快”字提速,倡导立说立行,说办就办,办就办好,下狠力气解决拖延疲沓、效率不高等问题,树立勤勉高效的好作风。及时传达贯彻落实习近平总书记关于纪检工作的重要讲话精神和最新指示批示要求,及时落实上级的各项决策部署。在工作目标定位和压力传导上,增强紧迫感、责任感和危机感,打紧板子,严格要求。对标先进找差距,确保各项工作齐头并进、整体提升,推动工作上档次、争位次。


作风建设永远在路上。纪检工作部将继续以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指引,深入贯彻落实集团党委及公司党委作风建设提升年的相关要求,持续深化作风建设,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


日照机场 幸福启航

供稿:纪检工作部

校对:徐嫄

统稿:党群工作部

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