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日照机场召开新任职中层管理人员任前集体谈话

发布时间:2022/02/05   来源:11     浏览次数:2242




近日,山东省机场管理集团日照机场有限公司党委组织新任职中层管理人员任前集体谈话。公司党委书记、董事长郑嘉洲,副书记王继国,纪委书记曹景芹参加会议。会上,王继国宣读了新任职中层管理人员任职决定。


郑嘉洲指出,此次中层管理人员竞聘选拔,是公司党委经过反复沟通、充分酝酿、慎重考虑决定的。目的就是为了选拔和培养德才兼备的优秀管理者,大家能够脱颖而出要倍加珍惜组织提供的机会,把精力更多的倾注到日照机场的高质量发展上。


围绕今后的工作,郑嘉洲提出四点要求:


一要提高政治站位。要把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,切实提高政治站位,强化政治担当,保持政治忠诚,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要善于从政治上认识分析问题,不断提高政治“三力”。在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,严守政治纪律和政治规矩,自觉把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面。要把顾大局作为谋划工作的基本要求。坚持站在全局谋一域、以一域服务全局,围绕集团党委和公司党委的各项决策部署,站在全局的高度去谋篇布局、推动发展,锚定集团“一三四六”发展思路,努力在建设集团“双一流”目标和公司“建设全国一流支线机场”目标中发挥自身作用。

二要找准职责定位。中层管理人员是公司的中坚力量,承上启下,在发展中要找准自身位置,当好中流砥柱。要做到对事业负责,坚守安全生产、疫情防控、真情服务、队伍稳定的底线,带头遵章守纪、恪守本色,切实做到不越“雷池”、不踏“红线”,带头推动作风建设。要做到对上负责,坚决执行集团党委和公司党委决策部署,善谋善断、敢抓敢管、尽职尽责、尽心尽力,以强烈的事业心和主人翁姿态,向公司党委交一份满意的答卷。要做到对下负责,部室负责人不仅要抓好党建工作、业务工作,还要搞好团结、带好队伍,更要善于看方向、出思路,敢于担责任、担风险,切实为踏实干事的同志稳住心神,为攻坚破难的同志扫清障碍,构建起凝心聚力、实心干事的良好氛围。要做到对自己负责,时刻提醒自己:一定不辱使命,用更多的付出、百倍的努力,干好工作,创出业绩,带领全体人员始终沿着正确方向前进。

三要守好工作本位。当前公司发展面临新的发展机遇,民航局、集团和市委市政府都对我们的发展提出了新的要求,机遇稍纵即逝,关键要看能不能把握,能不能争得工作的主动。要保持头脑清醒,立足本职工作,深入思考、深入学习、深度研究,就公司发展中遇到的问题找准切入点和着力点,善于抓住牵一发而动全身的重要环节,带动全局工作整体跃升。要切实担当作为,要有“越是艰险越向前”的斗争精神,有“踏平坎坷成大道”的拓荒精神,有“主动担当,舍我其谁”的使命感,在提升自身业务水平和管理能力的同时,带领团队用活用好各项政策。要更加注重依法办事,做任何事情都要按法律法规办,按照制度规定来,决不能“萝卜快了不洗泥”,一定办事依法、遇事找法、解决问题用法,把各项工作纳入法治轨道上来。

四要在目标上争先进位。要坚持学习提升本领,既要埋头拉车,又要抬头看路,不断增强全局视野和专业化水平,在驾驭复杂形势、解决实际问题方面成为行家里手。要提高领导水平,一个团队的带头人至关重要,一定要做好目标导向,带领部室把路径导向提出来,结果导向谋划好,分析利好和困难,通盘考虑、未雨绸缪;副职要竭力发挥好参谋助手作用。要始终保持工作的激情,发扬“严真细实快”工作作风,保持“要做就做最好、要争就争一流”的劲头,倡树“事争一流、唯旗是夺”的工作追求,瞄准目标,以钉钉子的精神抓推进、抓落实,不达目的誓不罢休。

曹景芹就加强廉政工作提出三点要求:一要提高政治站位,坚定理想信念,做对党忠诚的干部;二要严明纪律规矩,坚持廉洁自律,做干干净净的干部;三要积极履职尽责,勇扛肩上责任,做担当作为的干部。严以履职,严以修身,严以用权,在岗位上做出优异的成绩,回报公司党委的信任与期望。


日照机场 幸福启航

供稿党群工作部

校对:王韶华

统稿:综合管理部


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