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日照机场纪委召开行政部室工作效能调研情况落实会议

发布时间:2021/01/25   来源:11     浏览次数:1375



为巩固落实“作风建设年”成果,进一步转变行政部室工作作风,提高服务一线工作能力和效率。根据公司党委要求,1月21日,公司纪委专门召开行政部室工作效能调研情况落实会议,公司党委委员、纪委书记程洪泉主持会议并现场问询,各行政部室负责同志和具体工作人员参加会议。


近期,公司纪委利用2周时间,带领纪审部相关同志深入一线各部室进行调研,聚焦服务一线存在的“门难进、脸难看、事难办”和“冷、横、硬、慢、推” 等不作为、慢作为、乱作为行为,通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话和开通问题反映信箱等形式,全面征询和收集整理员工意见建议,同时按照意见建议类型进行分析,梳理共性问题和个性问题清单。

在认真准备的基础上,分别听取了各行政部室工作情况汇报,将收集整理的个性问题进行了现场问询,当面进行对质,各部室负责同志现场进行解答,重点回答问题解决方案。部门问询结束后,向与会部门反馈共性问题,要求与个性问题一并纳入问题清单解决。有的负责同志表示:今天会议采取现场问询、当面对质形式是第一次碰到,坐不住、出了汗,会后认真改进,确保不再出现问题。




程洪泉在讲话中肯定了各行政部室服务一线的典型做法,要求与会同志突出问题导向,针对能立即整改的,马上就办,限时解决;难度较大的,安排专人负责、及时协调、随时跟进。他指出,

一是思想上再重视。思想是行动的先导。要提高政治站位,真正理解公司作风建设年活动的意图和苦心,从思想上重视起来,把为一线服务当做自己的分内之事,帮助一线员工解决问题。

二是行动上再落实。一分部署,九分落实。不能停留在口头上、纸面上,必须落实到行动上、工作中,要认真按照会议安排,讲政治讲大局,实事求是,再造流程,打通痛点堵点,为今后工作改进提供好的方向。

三是作风上再锤炼。当前个别存在态度、效率方面的短板,还有不认真不积极的现象,今后要破除障碍,把工作抓紧梳理好,把权力用好,为一线搞好服务,得到他们认可。

四是纪律上再严厉。工作中都要严格按照工作标准执行,决不允许出现对上对下不一致。工作进展情况,纪委将继续跟进,特别是问题反映集中的还要开展“回头看”,务必全面彻底解决。



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