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培训首先围绕Frequentis内话设备的原理、4大类共28个板件的功能、连接做了详细的讲解，随后班组成员就值班、排故过程中遇到的问题展开讨论、分享经验，此次培训提升了员工业务精度，增加了安全裕度，班组“三基”工作得到了进一步强化。

培训工作是班组建设保障。睿频班组注重培训与岗位相结合，培训形式多样化，培训内容案例化，收到了一定的效果。每月至少进行两次培训，通过案例研讨法以“多对多”的方式进行培训，在工作中寻难点，抓典型，深入探讨，重点分析。