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做企业文化的践行者 | 企业文化大家谈

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做企业文化的践行者

企业文化大家谈



安检护卫部  纪利鹏 

企业文化建设是一项任重道远的工作,当公司的发展进入再上新台阶的关键时期时,便迫切需要统一且优秀企业文化提供强大的思想保障、精神动力和文化支持。


01
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2016年5月,我结束了在厦门高崎机场的工作,正式加入了日照机场安检护卫部。当时日照机场通航不久,身旁都是青春洋溢充满热情的新同事,一切都在不断的摸索中前进。这四年里,我亲眼见证了日照机场的飞速发展,作为机场的一员,我感到十分的自豪。

安全无小事,隐患零容忍。作为一名民航安全检查员,我们必须把安全放在首要位置,而公司“安全隐患零容忍”的安全理念为我指明了方向。工作中,我时刻坚守“在岗一分钟,安全六十秒”的理念,只要事关安全,我事无巨细,一刻也不敢马虎。


在日常工作中,任何一个不能完全确定安全的物品,我都会再次检查,直到确认安全为止;每一个可能存在的违禁品我都会严肃认真的对待,因为每一件违禁品都可能威胁到航空安全。敬畏生命,敬畏规章,敬畏职责,民航“三个敬畏”精神,已经深深地刻在我的心中。


02
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作为安检护卫部“星聚”班组的班组长,我常对组员说:“一定要按照规章制度认真完成每一项工作,抓牢安全底线不放松,不能抱有任何侥幸心理。”我也十分注重班组安检技能的培训学习,脚踏实地是保障安全工作的基础,这就要求我们不断学习、不断提升自身技能,提高检查的标准和质量。敬畏规章制度,我对空防安全负责。


在推进公司科学发展的进程中,需要我们全体日照机场人以高度的责任感、事业心,自觉地将自己融入到企业改革发展的热潮中,在各自的岗位上切实履行好自己的职责,做企业文化的践行者。相信在我们全体日照机场人的共同努力下,定会早日实现“打造一流支线机场”的企业愿景。


日照机场 幸福启航