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心有所信 方能行远 居敬持志 循序至精 | 企业文化大家谈

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心有所信,方能行远

居敬持志 ,循序至精

企业文化大家谈



应急保障部  梁潇 

企业文化是企业生产过程中形成的具有反作用于企业发展的观念、形式、行为模式以及与之相对应的制度与组织结构,它是企业及其员工的价值趋向、行为规范和共同信念。企业文化于我而言,千丝万缕,是“位卑未敢忘忧国”的文化自信、是具体不复杂,高远不浮夸的“洛阳纸贵”、是相濡以沫、年深日久的感情载体、更是同频共振,融汇于心的烙印。


01
PART

2015年4月,我心有希望、怀揣梦想加进日照机场,徜徉在这个温暖的大家庭中,共鸣了旅客之间久别重逢的喜悦,感同身受了旅客离别时的酸与苦涩。书上说:每一位你遇到的人都是别人梦寐以求想要见到的。因此,在安检护卫部工作期间,我一直认真践行“向前一步,真情服务”的理念。长路奉献给远方,平凡的工作、生活需要个人用心感触以激起阵阵涟漪。作为一名廊桥监护员,借用靠接与撤离数据,来持续自我优化,台账一笔一划的填写,是一种工作态度,确认登机牌信息后划上那一笔,更是一种确认安全而心安的荣耀。在机坪上我冬站严寒、夏站酷暑,监护航空器的工作让我切身感受到工作的坚守与责任,敢于吃苦拼搏与奉献,也让我有了更多独处思考的时间,有了检验“慎独”的机会。在机坪上按照领导“动起来”的指示,在规定区域内走来走去监护飞机,这走来走去的运动内酚酞“快乐因子”为我后来走进健身房、坚持4年的训练做了铺垫。

 2020年1月,我成为机场消防安保大队一员,我非常荣幸公司给我的机会能够让我学习一个新领域的知识,认识一队优秀的消防安保战士。正值疫情期间,在做好日常疫情防控工作的同时我利用休班时间加急学习消防安保知识,配合领导实践消防安全检查,消防安全巡查,深谙消防车辆、设施设备维护保养,熟悉控制区整体消防地形、水源信息、安保环境,组织形式多样的趣味性体能训练,开展消防业务技能训练,我个人也迅速成长,在大队消防业务技能比武中取得第一名的成绩。在领导的带领下,我同全体队员群策群力,结合山河、盾牌、雄鹰寓意,制作消防安保大队LOGO,希望我们每一位队员都能有坚韧勇敢、有责任心、敢于拼搏、无私奉献的信念。惟保守也,故永旧,惟进取也,故日新。我依托纸质预案,在领导的帮助下,创新制作完成1:1校准航站楼建模、三维数字化动态模拟预案,以动画操作漫游的形式,直观展现疏散路线和各个安全出口的位置及差异化显示13类消防设施的属性参数,把复杂的结构、数据清晰化,另有制作的航空器720全景影像,进一步提升了受众应对突发火灾的能力,提高救援效率,夯实日照机场消防安全基础。岗位变换,初心不变,把努力当信仰,我将配合领导与同事接续吹响奋斗的嘹亮号角。


02
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“文运同国运相牵,文脉与国脉相连”。日照机场从2012年10月由中国民航局批复场址到2015年12月22日正式通航,累计开通27个城市,30个通航点的航班。日照机场在优秀文化的指导下紧扣“三位一体”发展模式和“1+N”通航新模式两个关键,谱写了一篇创新发展的乐章,建设了最具影响力和带动力的强劲活跃增长极。求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其源泉,思企业之安者,必积其得德义,在工作岗位上,细节见微妙,在以后的工作中我将同全体队员认真践行“三个敬畏”精神内核,把每一项工作做实、做细、做好。希望在重复的岁月里对得起每一寸光阴的匠心,用一心一意去坚守,用一言一行去诠释。坚守阳光山河,廉洁致远,廉记于心,真正做到不役于物真君子,表里如一大丈夫。


心有所信,方能行远,居敬持志,循序致精。日照机场高品质的企业文化,塑造了品牌、提高了企业形象,撬动着日照机场高质量发展的需求,潜移默化的影响着每一名员工精神追求的传承、个人品格的锤炼。


日照机场 幸福启航