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带着责任去工作 | 企业文化大家谈

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带着责任去工作

企业文化大家谈



应急保障部  李文超 

习近平总书记强调,坚持文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。当今世界已进入文化管理时代,先进的企业文化是推动高质量发展的文化支撑和精神动力,在不同时期彰显着企业独特的品质和魅力。那么企业文化究竟是什么?在我看来,企业文化是企业的灵魂和支柱,它不单单是几句口号、几幅标语,它所阐述的是企业的核心理念。我认为企业文化是一位很好的老师,它教会我们团队协作,营造了良好的企业氛围,展现了优异的企业形象,同样也会使我们变得更加优秀,它就像一座灯塔一样,为我们指明前进的方向。


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2015年9月年少的我怀着一颗炽热的心加入日照机场这个大家庭,初到机场,一切还是那么的崭新,那么的陌生,我所在的消防安保大队还没有完全的组建,但任务却非常艰巨,通航的时间越来越近,全新的消防设施还等着我们去调试去检查,队长每天带着我们徒步到各个点去检查,每天下来也得走五六公里,小到一个感烟探测器,大到一套消防控制设施,队长都系统的带领我们日复一日的去检查,就是为了通航期间所有的消防设施都完整好用,在这一刻让我明白,这就是责任,这就是使命感吧。

转眼间来到机场已经第五个年头了,回想起当时的年少无知,再到现在自己能利用工作之余的时间学习各项消防业务知识和提高自己的文化素养,在大队领导的带领下参加日照市消防支队组织的消防业务比武还取得了非常优异的成绩,不得不说机场这个大家庭让我收获颇多。


日照机场坚持“德才并举,纳才育人”的用人理念,给了我们这帮年轻人一个展示自己的平台,也给了我们一个机会,2019年年底,我成功的由一位外包员工转制为机场劳务派遣员工,让我深深的感受到公司的用人理念不是一句空话,而是实心实意保障员工利益的,在这样的环境下就算是一颗种子也会变成一颗参天大树的。


02
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文化强企、文化育人。企业文化作为企业的根和魂,它能激发员工的使命感、能凝聚员工的归属感、能加强员工的责任感、能增强员工的荣誉感、能实现员工的成就感,它能外树企业形象、内强企业管理。所以,我们每一个日照机场人都要成当企业文化体系建设的代言人、传承者、弘扬者,让我们用自己的言行为日照机场企业文化体系建设增光添彩!


日照机场 幸福启航