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汲文化之泉,助机场远航 | 企业文化大家谈

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汲文化之泉,助机场远航

企业文化大家谈



航务管理部  李璟宸 

一个没有文化的企业就好比一块粗糙的原石,没有升值的潜力。企业,只有文化这道活水养着,并不断地被文化冲洗、磨砺、提炼、发扬,才能独显其竞争和存活的能力,撑起一片绿荫。


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日照机场数年如一日的坚守,换来了1000多个日夜的平平安安,公司上下提质增效,凝心聚力,攻坚克难,各项工作稳步推进、亮点纷呈。这不仅得益于公司的坚强领导,更是积极践行“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”企业精神结下的累累硕果,体现出了广大员工对日照机场企业文化的归属感和认同感,队伍的凝聚力,向心力,战斗力也在企业文化的浸染熏陶下持续增强。

航务管理部作为日照机场核心业务部门之一,是机场的运行保障枢纽。作为一名塔台管制员,我们主要负责空中交通安全,维护空中交通秩序,保障空中交通畅通,始终把安全放在首位是我们的责任,高效严谨就是我们的使命。部门的准军事化管理,学习军人的执行力,抓班组强作风精细节,严格落实规章制度,让我从踏上岗位、进入班组的第一天起,都因受到这样的氛围熏陶和使命引领,从而使我在最初迷茫的见习工作中不断汲取着营养,获取各种专业知识,始终稳健地走在正确的成长道路上。


“要高度重视安全,保持时刻清醒,松一口气就为松一口气付出代价,以如履薄冰的危机感,如临深渊的警觉性,任何时候都不能有一丝一毫的麻痹!”“安全系统防范,重在平时!”这些领导反复强调的安全理念和风险意识,从一开始就深深印在了我的头脑中,让我把安全融入到每一分钟的工作中,促使我真真切切的将企业精神内化于心、外现于行。


如今,拿起话筒进行陆空通话时的紧张与青涩早已不在,取而代之的是一句句有据可依、简明精确的管制指令,是一次次大流量复杂情况下的从容处理。日照机场“安全隐患零容忍”的理念,在我心中树立了一条安全红线:拿话筒就必须了解掌握空中所有动态;在席位就必须有提前量,计算时间,冲突挂牌;利用好检查单,坚持五边检查、交叉检查;严格按照规章执行,按照程序操作,确保每一个判断、每一个指令、每一个动作都是正确的。


02
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近年来,日照机场飞行量不断迈上新台阶,去年的年飞行总量更是首次跻身全国30强,再刷历史新纪录。飞行架次不断攀升,同时对管制保障能力提出了更高的要求。我将始终秉承公司企业精神,牢记部门要求,尽心竭力,以满腔的热情,扎实的行动,奉献自己的力量。


花开未闻,夏至已至,让思绪伴着心笛上路流放,流放成心灵的牧场,让企业文化在每一位领导和员工的努力中得到发展与繁荣,一路凯歌和着岁月的脚步喷发出绚烂的火焰,在远方沐浴岁月更多的福泽。


日照机场 幸福启航