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在其位谋其政,任其职尽其责 | 企业文化大家谈

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在其位谋其政

任其职尽其责

企业文化大家谈



地面服务部  徐超 

近期,在深刻领略机场企业文化“安全隐患零容忍”与“三个敬畏”后更加认识到安全是民航永远的主题,也是机场发展的生命线。作为一名民航服务人员,在岗位上对待工作常有敬畏之心,将安全规章制度内化于心,付诸于行动,把每一件平凡的事做到不平凡,用百分之百的努力对付万分之一的隐患。原谅我才疏学浅,只是普普通通的一名地面服务人员,在这简简单单谈谈我对机场企业文化“安全隐患零容忍”的深刻理解。


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“零容忍”一词源于1994年美国政治学家威尔森和预防犯罪学家凯林在《大西洋月刊》中提到的著名“破窗理论”。面对安全隐患要心存敬畏,严守岗位规章制度,遵守运行手册,规范操作流程。在岗期间要严格谨慎,不懈怠任何所谓“小事”,做扎实、做细致、做到精益求精。这是对安全的敬重和尊重。

疫情防控工作已趋常态化,保障航班时,我会根据各个航空公司和各地的防控政策,前往北京、广州等重点地区的旅客填报健康码率要达到100%。为了防止登机时查验健康码造成登机口拥堵,调整工作流程,在航班登机前反复进行广播提示;并在登机时提前把控,在登机入口处进行查验健康码并疏散引导旅客。竭尽全力承担自己的各项责任,这也是对安全的敬重和尊重。


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而我同时也作为日照机场一名兼职安全员,在《日照机场兼职安全员管理方法》的任职资格中表明,要热爱工作、有责任心。“兼职安全员”是更接近安全隐患方面的工作,它让我认识到自身力量的度,不推卸责任,面对问题迎难而上。立足社会,谁都有自己的担负和坚守,都有自己的职责,我想就此而言,遵守安全制度是自己的职责,热爱安全工作是自己的本能。


民航安全运行链条长、环节多,专业性强,每一个航班任务都是由各个岗位人员各司其职、协同配合来完成。每个岗位都很重要,尤其是我们一线保障岗位,直接关乎运行安全。公司企业文化“安全隐患零容忍”要求我们对自己的岗位职责高度认同,在关键时刻绝不放弃自己的责任,自觉按照岗位的要求去提升自己的专业能力,自觉抛弃不适应岗位职责的不良习惯。


日照机场 幸福启航