日照机场从2012年10月16日由中国民航局批复山字河场址、2015年12月22日正式通航、2019年上划省机场集团再到目前已实现全年旅客吞吐量突破100万人次、通用航空飞行量突破10万架次，日照机场年仅8岁，是年轻的，有朝气的，但这并不影响它已跻身全国优秀支线机场行列，并成为许多兄弟单位调研学习的典范榜样，多次获得国家级的荣誉称号并得到了同行业的诸多好评。现在的日照机场，已初步成为现代化的新型支线样板机场，虽然年轻，但尽显成熟。如此令人欣喜的发展、在其卓越的成绩背后当然少不了“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”优秀企业文化的浸染和滋养。安全高效的管理理念，科学严谨的办事态度，务实创新的工作方法，和融共进的相处方式，把这座机场的金子招牌擦得愈来愈亮、愈来愈具魅力、愈来愈成典范。企业文化大家谈，同事们对企业文化各抒己见，已从不同的角度诠释对自己心中的企业文化的理解和践行。作为我也想以“做主动的助手”为主题，浅谈一下和融共进的企业文化体会，与大家分享。
若说一线保障人员是机场的生力军，那么后勤服务人员就是他们的保障连。工种不同，职责各异，但“奉献”、“主动”、“担当”是他们共有的信念。作为一名法务人员，我的工作是企业风险防控、合同审核及管理、法律事务的处置等，并以保障企业合法合规、良好的运营作为主要工作任务。作为纪检监察审计部的一份子，我们既是企业的监督员又是企业的参谋助手，既要为企业治病除害又要为企业建言献策，由此来保障机场的健康有序、平稳发展。那好比一台大戏的上演，需要主角配角的有效配合，台前幕后紧锣密鼓的共同努力。戏如此，人亦然。而我们后勤人员，任务就是为一线搭好台、谱好曲。企业的良好发展离不开台前幕后人员的有机配合，少不了全体同仁行动的感召及心与心的呼应。那是一种抓落实、勇担当的信念，是一种无私忘我、为集体而奉献的荣耀，更是一种齐头并进、互帮互助、和融共进的精神。
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