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以文化人,以事成人 | 企业文化大家谈

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以文化人,以事成人

企业文化大家谈



机务保障部  孙其福  

企业文化就是企业的灵魂,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量,是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培育奉献精神的根本。


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2013年,我有幸加入日照机场这个大家庭,见证了日照机场的“日照奇迹”。通航四年就实现了吞吐量破百万的壮举、“三位一体”发展模式和“1+N”通航发展新模式成为全国运输机场保障通航的范例、年飞行量跻身全国前30强……,日照机场的名片在日照、山东乃至全国越擦越亮,这一切成绩的背后离不开“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”的企业文化精神引领,更离不开每位日照机场人的拼搏与奋斗。

企业文化默默地影响每个人的行动方式,是一种无形但可以感知的东西


2016年初,公司提出筹建145维修单位,作为一名质量管理人员,面对一切从零开始的新挑战有过恐慌、有过不安也曾有过退缩,是公司“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”的企业精神告诉我们要不忘初心,勇担使命,要保持干事创业的激情和勇往直前的劲头,挑战面前不畏惧,困难面前不低头。我们从规章入手,研究规章、吃透规章,建立生产、质量、培训、安全管理及内审等系统,编写《维修管理手册》、《工作程序手册》、《安全管理手册》等手册,通宵整改局方审查提出的问题。最终我们克服了支线机场145部维修单位难获批复等一系列困难,于2016年6月成功取得145维修单位资质,使日照机场快步跨入大型航空器维修时代,开启了日照机场发展的新篇章,创造出民用机场145维修单位申请的“日照速度”。


02
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安分守己,勤勤恳恳做人,踏踏实实做事。科学严谨和务实创新不仅体现我们的工作态度,而且关乎我们的工作标准。民航无小事,事事关安全,规章制度、行业标准是我们例行工作的标尺。对于我们机务工作者来说我们最大的责任在于保证飞机安全。我们在日常工作中一定要坚持原则,加强责任意识,注重平时养成,该做的一定要做到位,该检查的一定要检查到位,严格执行“九字方针”、“工具三清点”、“交叉检查”等各项规章制度,常思工作尽责了没有,安全措施落实了没有,故障彻底排除了没有,工卡做到位了没有,将可能的隐患消除,确保维修质量。


以文化人,以事成人,机场文化不断激励着每一位机场人不断奋进,它就像灯塔一样为我们指明前进的方向,在这样的家风家规中,我将诚实做人,精心做事,践行公司文化,与公司同进步、共荣辱,为公司的发展贡献自己的一份力量。


日照机场 幸福启航