公司动态

您现在的位置: 首页 - 关于我们 - 公司动态
鲲龙有神,文化为魂 | 企业文化大家谈

发布时间:2020/07/04   来源:1111     浏览次数:1493

鲲龙有神,文化为魂

企业文化大家谈



航务管理部  韩邦村  

民族有文化,方能在历史的长河中泾流不衰;企业有文化,方能在锐意创新的时代中立于不败之地。企业文化是企业的灵魂载体,是员工精气神整体划一的体现。


01
PART

2014年研究生毕业,我毅然选择加入日照机场这个大家庭。入职后,被先后送到烟台、临沂、济南、淮安、青岛等多个机场进行培训学习,这充分体现了机场“以人为本”的核心价值观,设身处地为员工搭建学习平台。经过一年的培训学习,我从一名见习管制员成长为一名能够独挡一面的管制员。

2015年12月22日,日照机场正式通航,作为一名管制员,每天工作在海拔90米的塔台,严谨认真地通过麦克发出每一句指令,因为这关乎上百人的生命财产安全。工作的特殊性,要求我们必须坚持“安全优先,安全至上”,要求我们每一次航班的调配必须预案在先,要求我们每一句指令必须有依据。经过日积月累,我们在实际运行中不断总结创新,逐渐形成了属于自己的特色文化,这既是对机场企业文化的精细解读,也是对空管文化的推陈出新。


2018年,我成为航务管理部航务室的负责人,走上管理岗位,不但要做好管制指挥工作,还要抓好航务管理工作,确保天路安全畅通。鉴于航务管理工作的特点,我不仅要从管制角度去思考解决问题,还要从航空公司、飞行员的角度去发现隐患,控制风险。工作中,我重新转换工作思路,找核心,抓重点,从干中学,在学中管,完成《航务室工作手册》的制定,实现机场航务管理从无到有,使航务管理工作有据可依、有序开展。

02
PART

航务管理工作是保证飞行安全的基础,坚持安全无小事的理念,多次修正机场使用细则和飞行程序,保证机场对外公布资料准确有效。在公司领导的大力支持和航务部周部长的带领下,参与完成终端区低空目视航图,统一日照地区飞行方法,编制满足空管、飞行等各类用户需求的低空目视航图,实现首批通航电子飞行包(EFB)落户日照,推进航校飞行与CCAR121运行接轨,并降低资料维护成本,提高运行效率和品质。


日照机场“安全高效,科学严谨,务实创新,和融共进”的企业精神,指引我们不断前行和进步。“以人为本,安全优先,服务至善,奉献社会”的核心价值观,感染着我们以崇高的情感和坚定的自信努力奋斗,激励着我们提高站位,强化担当,奉献无悔的青春和饱满的热情,助力机场腾飞,为祖国民航事业高质量发展贡献一份力量。


日照机场 幸福启航

友情链接