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文化之功,一曰担当,一曰传情 | 企业文化大家谈

发布时间:2020/06/29   来源:111     浏览次数:1503

文化之功,一曰担当,一曰传情

企业文化大家谈



航务管理部  徐琪惠  

白驹过隙,日光荏苒。2013年,得知家乡要修建机场,我毅然在高考志愿上填报了民航专业。2017年,我如愿回到了自己的家乡,成为机场大家庭中的一员,全身心投入到日照机场的高质量发展征程中。我从一个羽翼未丰的新晋管制员,逐渐成长为一个能独当一面的成熟管制员。


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这三年,我在海拔90米的塔台上,见证了日照机场年旅客吞吐量突破100万人次、年飞行量跻身全国前30位、贯彻“两翼齐飞”战略、立足“一体两翼”定位、打造“1 N”通航发展新模式、成为全国运输机场保障通航发展范例。从“日照速度”到“日照模式”再到“全国样板”,时光轮替中,始终不变的是奋进者的身姿,一次又一次的奇迹背后是大家努力的汗水,是企业文化熏陶下拧成一股绳的力量。

曾读到一段话觉得表达对企业文化的理解再合适不过:“文化之功,一曰担当,一曰传情。担当,是令社会有责任心;传情,则令思想有流动性。二者皆为生生不息之动力。”


担当和“责任”二字形同肩臂,不可分离。担当就是立足岗位职责,做好应该做的事情,承担应当承担的责任。我虽然只是一名平凡的管制员,却是天幕的守护者,拿起话筒我就要担起所守护的这片天。工作以来,听得最多的两个字,就是安全,做的最多的就是为了飞行安全。指挥时,始终秉承着“七个必须、七个意识”工作理念,严防“错忘漏”的发生。始终牢记,我指挥的不是飞机,是千万个生命!


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传情,意为令思想有流动性,以身、以心传递真情。对内,体现于在企业员工之间传递安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进的企业精神,传递以人为本、安全优先、服务至善、奉献社会的核心价值观;对外,体现在对旅客的真情服务和与机组的相互理解支持。日照机场不断擦亮“向前一步•真情服务”的服务品牌。于航班,通过妥善使用CDM系统,在航班延误时积极主动协调各方单位,确保航班正点率。于通航,在保证安全的前提下,积极协调军民航单位,找准服务保障通航飞行及其产业链的切入点,更好地促进通用航空“畅快飞”。


企业文化是企业的灵魂,是企业的精神支柱。我们将在日照机场优秀的企业文化熏陶下,勠力同心,砥砺前行,见证日照机场创造更多的奇迹。


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