公司动态

“五心”迎新，助我成长。作为一名新员工，感触最深的是日照机场乐于助人的文化氛围。在我刚走上助航灯光岗位时，每次遇到疑难问题，老员工总是能够耐心的给我讲解。他们用“五心法”对我进行传帮带培训，即工作中热心讲给我听、诚心做给我看、耐心让我试做、细心帮我整改、真心给我表扬。记得第一次学习制作灯光电缆接头时，有的同事给我找工具，找材料；有的同事手把手的教我如何制作，提醒我应该注意什么。他们忙前忙后的身影感动了我，我要以他们为榜样，认真面对工作，热心对待同事。正是机场公司优良的“传帮带”文化氛围，助我快速成长，同时让我感受到了家的温暖。

实干是船，文化是帆。日照机场“打造国内一流支线机场”的企业愿景告诉我，一流的机场需要一流的员工。为此我利用业余时间努力学习业务知识，并在日常维修实践中提高自己的专业技能，将理论与实践相结合，做到知行合一。同时，我不断搜集同行业相关资讯，紧跟行业发展动态，力争自己成为一流的助航灯光员。“以人为本、安全优先、服务至善、奉献社会”十六字核心价值观简洁凝练，包含了机场人的初衷和使命担当，也为像我这样的新人指明了未来的工作方向。

志存高远，不负韶华。面对奔流的江水，积极的人能看到蓬勃的力量，克难进取，勇往直前；勤奋的人能想到“逝者如斯夫”，光阴一去不返，惜时如金；聪明的人能把握时机，充电蓄能，化阻力为动力，悄然提升。“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”，我将把自己的理想与机场公司的利益相结合，砥砺奋斗，不负韶华。