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工作之本,进取之基 | 企业文化大家谈

发布时间:2020/05/31   来源:111     浏览次数:1946


工作之本,进取之基

企业文化大家谈



航务管理部  任正理   

 文化是人类社会生存和发展的产物,人们创造了文化,也享受着文化,又在不断的改造着文化。企业的发展过程也是企业文化的培育过程,只有形成良好的企业文化,才能带领一个企业从弱到强,从小到大,从一个胜利走向另一个胜利。


有句话说的好,一流公司靠文化,二流公司靠流程,三流公司靠能人,由此可见,企业文化决定了一个公司的生命力和发展高度。自从2013年入职机场公司以来,我就一直以公司“日照山河 翱翔云天”的文化定位为根本,始终在思索如何把工作做到一流,不光要让机场飞起来,还要飞得更高更远更安全。


01
PART

一、企业文化的践行

民航气象工作是飞行安全的重要保障力量,我从事气象工作已有30多年,入职机场后,我以实事求是的工作态度和求真务实的工作理念认真考察周边环境,收集分析气象资料,结合自身工作经验,为机场的选址建设提供了重要气象条件参考。为加强气象队伍建设,确保后期气象业务的顺利开展,我严格把关好气象台建设,从观测、预报和气象机务的人员配置和选拔,到气象仪器的采购和安装,力求做到尽善尽美,助力机场顺利通过航前行业验收。“天下大事,必做于细,天下难事,必做于易”,虽然工作开展困难重重,但是只要想,就有办法,只要做,就有效果。


二、企业文化的成功

在机场公司不断壮大的过程中,气象队伍也在不断的完善和发展。如何更好地为飞行提供气象服务,如何将层出不穷的新技术、新理念与工作有机融合是我需要认真思考的问题。为全面提升日照机场气象服务质量,加强气象数据的稳定性和提高应对雷雨天气的能力,我积极与民航局空管办和华东局气象处沟通,引进无线传输对比项目和雷电预警软件试点项目并取得国家专利。有了先进的技术装备,我们才能在竞争中手握利器,拥有夺取荣誉的资格。在2016至2017年度民航华东地区“安康杯”班组建设评比中,日照机场朝阳班组勇夺“优胜班组”荣誉称号,这不仅仅是对我工作成果的肯定,也离不开机场公司高瞻远瞩,务实进取的文化熏陶,在这样一个集体里,我觉得我依然年轻。下一步,我将继续以机场为本,务实进取,不浪费规范化气象台建设现有成果,努力更进一步,推动华东地区规范化气象台落地日照。不为失败找借口,只为成功想办法,是我一直以来的工作理念,也是践行日照机场企业文化的有效途径。


三、企业文化的延伸

2018年,我很荣幸被机场公司派往五莲县洪凝镇担任羊角石沟村的第一书记,这是国家脱贫攻坚政策的重要举措,也是我的一次宝贵的工作经历。有幸参与到一项国家的百年大计中是我这一辈子可遇不可求的,但是新工作意味着新挑战,在担任驻村第一书记的日子里,我从迷茫到明晰,从找不到头绪到理清了顺序,如今回想起来,是机场的企业文化给我指明了行动的方向。在党的政策和公司的支持下,我帮村委建立健全党内生活制度、带领村民整修体育广场、巷巷通等工程、开展扶贫送温暖活动等。在担任第一书记的同时,我时刻不忘自己的本职工作,积极参与气象检查员的选拔,取得华东地区气象检查员资格,并被华东地区管理局气象处聘任为气象设备和选址专家,同时还取得高级气象工程师资格。以上成绩的取得,离不开公司的培养和熏陶,也是我践行企业文化的具体体现。


02
PART

老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已,虽已年近花甲,但是热血犹在,在今后的工作中,我将继续践行企业文化的深刻内涵,勇立潮头、奋勇向前,为日照机场的航空大道站岗放哨,为每一个航班提供更优质的气象服务。

日照机场 幸福启航

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