员工风采

适应新环境，转变新角色。2019年10月，我有幸加入日照机场这个大家庭，从事机场供电工作。面临新的工作环境，问题也接踵而至，机场的供电方式是什么？停电了应该怎么处置？面对安全隐患怎么处理等等。但我始终坚信面临环境的改变，最好的办法就是改变自己去适应新的环境，迎接新的挑战。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在老员工的悉心帮助下，我不断摸索学习，多看多听多练，逐一解决了困扰我的难题，慢慢融入了新环境。同时，我还参与了上报每月安全隐患、修订供电安全管理制度、完善班组培训、制作并记录恶劣天气巡查台账等工作，在实践中不断学习、不断进步，努力成为一名合格的机场人。

隐患零容忍，安全应优先。加入机场半年多时间，企业文化中的“安全隐患零容忍”让我感触颇深。记得我第一次参加部室培训的时候，主讲人就告诉我，要想“零事故”就必须“零容忍”，“零容忍”就是要坚决维护制度的刚性和严肃性。运行保障部作业区域广、工作内容多。事无巨细，大到10KV高压输电线路、小到低压开关插座；夏季制冷防汛、冬季供暖除冰雪；跑道安全、助航灯光运行等工作都容不得半点疏忽。“千里之堤溃于蚁穴，防患于未然，将隐患扼杀于萌芽状态”，是部室每个员工坚定的安全信念。每个月部室都会组织开展隐患排查工作，从生活到生产，从外场到内场，不错过任何一个环节，不放过任何一个隐患。对发现的隐患限定日期整改，并做到持续监控。