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感恩与敬畏 | 企业文化大家谈

发布时间:2020/05/02   来源:111     浏览次数:2189


感恩与敬畏

企业文化大家谈



航服公司  任飞

“多年鱼水情,常怀感恩心”用感恩的心做人,用忠诚的心干事,敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。


01
PART


感恩是企业诚信文化的精神源泉


在企业的价值观与行为模式中所倡导的诚信文化中,感恩意识不可或缺。日照机场公司自2015年12月22日通航以来,从小到大、从无到有,每一步都离不开各种环境因素的支持帮助,国家给了企业发展的政策,法律保障,应当感恩;员工的心血汗水锤炼出了“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”的企业精神,应当感恩;社会的改革给企业发展提供了广阔的发展平台,应当感恩;而企业的发展也给广大员工提供了工作岗位和业务素质不断提高的平台,作为员工更应当感恩自己的企业,感恩企业一流的团队。

“以人为本、安全优先、服务至善、奉献社会”的核心价值观是一种理念意识,要根植于头脑深处。感恩意识应当是企业诚信文化的源泉,因此,企业的价值观和方法论通过精神和物质的不同形式,只有被员工们在经营管理实践中不断植入自己的意识之中,使员工们在各自岗位上,以此为价值取向,坚守自己正确的理念,潮起潮落,始终如一,经历无数番实践---认识,物质变精神,精神再变物质的往复循环,企业得以振兴,职工得到实惠,就是必然的现实回报。


作为机场公司的一员,我深知培养感恩意识的必要性。企业通过各种经营活动,再结合各种有益的文化娱乐形式,来强化全体员工对企业,对客户以及对社会、对国家的感恩意识,逐步将感恩文化融入企业核心价值观和行为规范的规章制度层面,循序渐进,营造与和谐企业伦理观念相融合的感恩文化。


02
PART


敬畏是企业核心价值观的思想基础

与感恩意识相伴共生的是敬畏意识。民航精神对敬畏意识的解读:敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责!


4月份民航局冯正霖局长表示要大力弘扬和践行当代民航精神,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,切实增强敬畏意识,深入推进作风建设,不断提升专业素养,全力确保民航安全运行平稳可控。


敬畏是人对待事物的一种态度。敬畏是自律的开端,也是行为的界限。有了敬畏,才能有无穷的精神力量;有了敬畏,才能有孜孜不倦的学习态度;有了敬畏,才能有良好的职业操守,在关键时刻,就能坚守责任,勇于担当。我会把对生命、规章、职责的敬畏融入到每一天的工作中,做一名践行当代民航精神的代言人。


敬畏生命,努力克服侥幸心理和变通思维。要把敬畏生命作为履行岗位职责的思想基础。


敬畏规章,严格执行规章制度,充分认识和深刻理解规章条文背后的原理、逻辑,充分了解其制定背景和意义、针对的可能风险,并深刻理解和融会贯通,才能做到更加自觉、规范、在不违反规章的前提下举一反三,能够更加自信自如、更有把握的应对突发情况;要严肃惩戒触犯规章底线、诚信红线的行为。


敬畏职责,要做到加强岗位责任心和不断提升业务能力的高度统一。在关键时刻绝不放弃责任,自觉按照岗位要求提升专业能力,自觉抛弃不适应岗位职责的不良习惯。


回首入职机场公司这几年,我从没有因获取小小成就而沾沾自喜,也没有因遭受挫折而停滞不前。有时候我们不知道我们得到的小幸福是究竟是什么原因,自己的努力不过是一个很小的因素,更多的可能是机遇,可能是某些无私的帮助。如果这种幸福面前我们就得意忘形,那下一次幸运还会降临到我们头上吗?唯有这颗感恩和敬畏之心才能让我们沉淀、沉稳、沉着,让我们能够更加成熟的面对生活和工作。


让我们在敬畏中踏实前行,在感恩中满怀希望!


日照机场 幸福启航


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