日照机场-员工风采

诚实做人、精心做事 | 企业文化大家谈

发布时间：2020/04/24 来源：11 浏览次数：2142

企业文化大家谈

计划财务部周敏敏

文化，是一个企业的灵魂，能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，无法长久。中国海尔、美国微软、日本松下等，创造的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高整体效益。

2016年初，我跨越几千公里来到全新的城市，加入日照机场。面对新的工作环境，有忐忑、有茫然，但公司积极向上的氛围使我很快融入了这个大家庭。计划财务部科学严谨的作风、吃苦耐劳的精神、专业执着的态度，让我一直努力提升自己。

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安全高效、立足根本

财务工作十分繁琐复杂，而且大都和钱打交道，来不得半点马虎。算两遍还不放心，还要再算一两遍，所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。但财务工作的时效性又很强，所以就要求我们速度和质量双保证。我们经常自觉加压，加班加点汇总填报数据。并始终把安全放在首要位置，严格遵守会计核算规范，保证会计信息的真实完整；日常的账务处理也都是互相监督，并对库存现金进行不定时监盘，不留安全隐患。在机场快速发展的今天，我们脚踏实地，无私奉献，用我们勤劳的双手，用我们的满腔热忱，用我们的年轻激情，践行着机场人默默耕耘的崇高理想。财务工作虽然琐碎又平凡，但我们靠着一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，用实际行动谱写出了华美的乐章。无悔自己的青春，无悔自己的机场梦!

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务实创新、与时俱进

2019年是公司的“执行力建设年”，围绕“创新、落实”工作主旋律，会计处理、会计规则也在不断更新，这就要求会计人员不仅要有扎实的专业知识和良好的道德品质，更重要的是不断增强学习能力与接受新事物的能力。如果不具备再学习的能力，不进行知识更新的话，不仅谈不上职业判断能力，恐怕连基本的会计处理也掌握不了。在领导和同事的带动下，紧跟时代步伐，积极践行活到老学到老的学习氛围；主动学习各类最新税收优惠政策，主动学习各类报表的指标更新，主动对接用友NC人员学习最新的财务软件等等。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。每一个平凡的岗位上，每一个普普通通的劳动者，都能通过自己的努力，在平凡中实现自己的价值，成就那份非你不可。