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机场是我家 | 企业文化大家谈

发布时间:2020/04/19   来源:1111     浏览次数:2415



航服公司  贾秀圣

“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,而成功的企业,都是突出企业文化建设的。良好的经济效益来源于良好的企业形象,良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。


01
PART


感恩机场  和融共进

我与日照机场的缘分始于2012年9月,那时我还在市国土资源管理局东港分局工作,负责对机场项目用地的附着物清点,一直到2015年亲自参与组卷上报国土资源部土地批件,我见证了机场的起步和成长。2017年7月,我到日照机场工作,有更多机会服务这个年轻充满活力的组织,更是见证了通航四年来,通用航空、航空产业“三位一体”“1+N”、“日照速度”“日照模式”、旅客年吞吐量突破百万等荣誉和成绩。作为机场大家庭的一员,见证了这些成绩的取得,我深感欣喜和自豪。

来机场的第一个深刻印象就是“温暖”,“如家一样温馨”是一句毫不夸张的形容。无处不在的“您好、谢谢...”,行走中遇到同事都点头致意,遇到客人或领导都主动让行。这样完备和周到的礼仪礼节,反映出机场这个大家庭中“人人为我、我为人人”的品德操守。良好的品德犹如温玉,可以滋养人心。在这种严谨温馨的环境下,我们没有理由不认真工作,没有理由不为这个家效力。我们要尽自己所能,在做好本职工作的基础上,不断提高自己的技术水平,争取能够做到在工作上,不管份内份外的事都能兢兢业业地完成。在工作上我们是同事,互帮互助;在生活上我们都是兄弟姊妹,互敬互爱,共同进步。在这个大家庭里,我们爱岗敬业、成长收获,我们每位员工都应该肩扛责任,勇挑重担,将自己的喜悦快乐与企业的发展融为一体,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量,我们义不容辞!

来到日照机场已经近三年了,不知不觉地我就融入到机场大家庭之中。日照机场给我的第二个深刻印象就是公司半军事化管理形成的一支严谨高效的团体。每天上班,我们都统一着工装或制式标志服上岗,办公室的布局及办公用品的摆放都是固定位置、精准到位,到了宿舍更不用说了,房间物品摆放整齐划一,被子叠成标准的豆腐块。从前总觉得平时的自我约束已经足够够标准,而我到了机场这个大家庭才发现,原来还有很多欠缺和不足的地方需要学习和进步。规范管理,不仅统一了标准,提升了员工个人素质,增强企业的凝聚力和战斗力,也打造了机场良好的企业形象。 


02
PART


安全至上   真情服务

安全是机场的生命,服务是机场的主线。在机场非航经营管理上,我们始终把“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”的企业精神放在心上。

航服公司坚持“安全隐患零容”的安全理念,时刻绷紧“安全”这根弦,持续开展隐患排查治理工作,不断完善安全管控体系,从严从实从细抓好各项安全生产工作,营造积极的安全文化氛围,确保航服公司板块下的加油站、宾馆、航食、商铺、周边土地、停车场、食堂等的消防安全、生产安全、食品安全。疫情防控期间,对机场宾馆、食堂等采取“四不两直”的方式,对消防安全和疫情联防联控进行突击检查,确保宾馆运营的安全稳定。定期邀请机场公安、消防大队、运保等部门对宾馆、加油站、商铺等重点部位进行安全检查,组织从业人员学习消防设施设备的使用方法并参加各种应急演练,不断增强从业人员的安全生产意识和面临突发性事故的临场应变能力,做到不慌不忙、不紧不慢、有条不紊。

“向前一步、真情服务”理念已经融入了机场人的一言一行,努力做好非航经济各板块合作伙伴的“店小二”,当好同志们的后勤兵。每当签定一份商铺租赁协议、完成一项工程施工时,合作伙伴们都说“在机场经营和施工中,就像在自己家里一样,没有什么办不到的”。平日里,我们不定期邀请市场监管部门到航站楼商铺和食堂检查各类销售食品的生产信息、进货渠道、运输储藏方式,规范食品原料采购、索证索票、加工制作各个环节,提高了食品安全责任意识,把食品安全隐患消除在萌芽。

航服工作自接管食堂以来,实行专人跟班,不定时抽查。疫情防控期间,我们进一步加大对原材料采购监督力度,做好餐具及公共区域的消杀工作,在食堂醒目位置张贴“点餐时请戴好口罩,一人一桌、避免面对面就餐”等温馨提示,我们要让同志们在紧张忙碌的工作间隙吃到美味可口的饭菜,感受到“家”的味道,因为我们每个人都把机场当做自己的家一样维护,准备每一餐我们都是给家人在准备。

每一名机场人都有着属于自己特有的价值,都是日照机场不可或缺的“螺丝钉”。企业文化就像我们每个家的家训家风家规。家训严,方能不卑不亢,家风正,方能堂堂正正,家规细,方能脚踏实地。如家一般温馨与有爱,如军一般严明与有纪,日照机场正是如此。相信在我们的努力下,日照机场未来可期,加油!


日照机场 幸福启航

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