员工风采

场在于心，讲的是机场的“家”文化深植心间，一路与机场同行；务化于行，说的是任何工作最终要落实在行动上，行的方式是执行与创新，行的目标是安全。这便是我最深刻的机场文化感悟。

机场的“家”文化涵盖员工的衣食住行，从床单被罩、再到日常劳保用品，再到天气寒冷时候食堂提供的姜汤、在机坪上酷暑难耐时候的绿豆汤，让我觉得机场更有温度，更富有人情味。为满足大家的一日三餐，食堂管理委员会也总是绞尽脑计，竭尽所能满足员工差异化用餐需求。我们部门推行的茶水角，为每一个班组配备茶叶、咖啡，也已经坚持了三年，也赢得了部门员工的交口称赞。以机场为家并不是一句简单的口号，因为这里有一种“家”的氛围，让你有“家”的感觉。

执行力是指一个团队把决策持续转化为结果的精度、速度、力度和满意度，表现出来就是战斗力、竞争力和凝聚力。机场推进高效、严谨的执行力建设，让我明白工作要有计划，我慢慢对所负责的年度、季度、月度直至每日工作，都有了明确目标、规划、计划，做到了心中有数，避免忙中出乱、慌中出错；让我明白工作要有效率，努力按照公司要求做到令出必行、马上就办、办就办好，今日事必须今日毕，做到“事事有着落、件件有回音”；让我明白工作要务求实效，努力去树立精品意识，凡事精益求精，工作不再是流于形式、应付了事，突出一个“实”字，工作要实，做人要实。

这几年的快速发展让日照机场从名不见经传到高质量发展，完成了从成长到创新并逐步走向模式化发展的华丽蝶变，创新打造的“1+N”通航发展新模式，更是走出了支线机场与通用航空融合发展之路。追寻着公司创新的脚步，2019年6月部门成立劳模创新工作室。工作室以“人人都是创新主体，处处都有创新课题”为理念，以提升职工队伍素质、推进企业技术创新为着力点。便捷式油桶开启扳手、区域空调温度风量监测设备、压路机进气口改造、集中维修维保制度、临时用电综合管理配电箱、水阀开启杆、螺栓保护帽……一项项创新项目在这里诞生。劳模创新工作室打开了我们创新的思路，提升了我们的动手能力，为推动公司发展贡献着我们的力量。