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实干筑梦,创新致远 | 企业文化大家谈

发布时间:2020/03/31   来源:111     浏览次数:1986

实干筑梦,创新致远

企业文化大家谈



运行保障部  张志青

企业文化是企业的灵魂,它是企业努力贯彻并实际体现的核心价值体系,企业文化的塑造过程是对员工的激励、引导和培育过程,我们都是企业文化的践行者、传播者和受益者。



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自加入日照机场大家庭至今,我从一名物业管理员成长为物业办主任,见证了日照机场的飞速发展,旅客吞吐量过百万和飞行量排名跨越式提升的骄人业绩充分印证了“没有等出来的辉煌只有拼出来的精彩”,积极务实的企业文化也一直激励着我变得更加优秀,使我受益良多。


补短板,求实效。物业办负责日照机场的物业管理、绿化养护和基础设施维保等工作,成立初期只有我一名员工,事务繁杂,同时初入民航行业,机场物业管理对我来说也是一项新的挑战,为了啃下这块“硬骨头”, 了解和掌握机场物业环境卫生、安全防控等方面的要求和标准,我自觉加压,加班加点学习,每天穿梭于保障一线,在岗步数都是一万以上,简单的事情重复做,重复的事情用心做,过程中有进步也有失误,但通过自身的努力和领导、同事们的热心指导和帮助,经过磨练和沉淀,我变得更加成熟,工作更加得心应手,先后为日照机场争创“日照市花园式单位”、“山东省园林式单位”等荣誉称号,我也学会了务实、担当。


02
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抓创新,促发展。2019年日照机场决定开展“执行力建设年”活动,公司提出唱响“创新、落实”工作主旋律。作为物业办负责人,如何发挥积极作用,在物业管理、绿化养护、基础设施维保等方面创新工作思路和方法,促进机场物业工作更好发展,成为我努力的方向。建立工作计划月历、分级绿化养护、集中基础设施维修等创新制度,对机坪廊桥基础螺栓、行李传送带散水坡等创新改造。2019年,设施设备运行和基础设施维护维修大数据综合管理体系获得日照市首届职工创新大赛微改微创类优秀奖。

企业文化建设是一项任重道远的工作,我们在领会其深刻文化内涵的基础上,还需将企业文化理念融入实际工作中,实干筑梦,创新致远,为日照机场再上新台阶奉献自己的力量。


日照机场 幸福启航


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