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会上，公司领导班子成员依次对照党章党规和“18个是否”，逐条逐项对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既实实在在回答了有没有问题，又对自身查找的问题逐条列出，举出事例、剖析原因，明确整改方向和措施。班子成员分别进行了相互批评，提出了中肯的意见建议，做到了见人见事见思想。

赵桂林对会议召开情况予以肯定，认为日照机场公司党委高度重视，会前准备充分，坚持问题导向，主题突出，结合工作实际，检视问题深刻，查摆分析到位，效果明显，充分发挥了批评与自我批评的作用，达到了诚恳支持同志帮助同志提升的目的。

张崇胜就下一步工作做出了具体要求：一是进一步在强化思想认识上下功夫。主题教育不能“一阵风”，要把专题会议作为主题教育的新开端、新起点，始终紧拧思想这根弦，以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加的务实的举措推进主题教育深入开展，取得实实在在的效果。二是进一步在深入整改落实上下功夫。要对照专题会议查摆出来的问题，列出清单，建立台帐，明确责任，立说立改，抓住整改重点，有什么问题改什么问题，什么问题突出就解决什么问题，集中精力打一场整改攻坚战，切实让旅客和广大干部职工感受到主题教育带来的新变化。三是进一步在建立长效机制上下功夫。对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度,进一步加以完善。对需要建立的制度,立足当前、着眼长远,抓紧建立，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，着力破解公司发展过程中的难题，把主题教育成果切实转化为推动日照机场高质量发展的实际行动。

标准不降、程序不少、目标不变。公司各党支部也第一时间以党员大会的形式，召开对照党章党规找差距专题会议。各支部在集中学习党章、《准则》《条例》和十九届四中全会精神的基础上，每名党员对照党章党规，结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我检视问题，自我整改提高。