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日照机场组织新任职中层管理人员集体谈话

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9月15日下午,日照机场组织新选拔中层管理人员进行任职集体谈话,公司党委书记、董事长郑嘉洲进行集体谈话,党委副书记王继国、纪委书记程洪泉参加会议。


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这次中层管理人员的选拔,经组织报名、资格审查、竞岗答辩、民主测评、综合考察、任职公示等多个环节,多方面全方位了解考察对象的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度,整个过程公开公正,树立了正确的选人导向和良好的用人风气。



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一是要忠诚于党。要坚定政治立场,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要忠诚于事业,刻苦学习民航业务,善于钻研,努力成为行家里手;要忠诚于岗位,履职尽责,努力建功立业。


二是要正确运用权力。始终做到权力在监督下行使,自觉做到在阳光下运行。要正确处理好权力与责任关系,掌多大的权,就要负多大的责任,务必要以党性原则为准则,正确运用权力,始终保持强烈的事业心,用手中的权力办实事、办好事。


三是要担当有为。中层管理人员作为公司生产经营的中坚力量,要坚持按角色做事,定好位、履好职、尽好责。具体工作中要充分体现中层管理干部应有的担当、应尽的职责,在中心工作、重点难点工作中主动挑担子、揽责任、冲在前,敢于迎接挑战、善于破解难题。


四是要强化执行力。要落实好公司开展的“执行力建设年”活动,充分发挥好带头作用,提高工作效能,强化工作执行,对工作任务不打折扣。要树立公司上下“一盘棋”的思想,形成合力,心往一处想,劲往一处使,确保各项工作任务保质保量完成。


五是要有奉献精神。要带头倡树爱岗敬业的作风,甘于吃苦奉献,以强烈的工作责任心,满腔的工作热情,精湛的业务技能,甘当奉献的模范,带头营造奋发有为、昂扬向上的良好氛围,


六是要高度重视安全生产。民航安全无小事,要时刻绷紧安全生产弦,学好民航安全管理知识,掌握安全管理技能,确保人民群众生命和财产安全。目前,要结合建国70周年系列活动,带头遵章守规,确保公司安全生产形势持续稳定。



王继国、程洪泉分别就如何贯彻落实会议精神和加强廉政教育工作讲了意见,提出了要求。