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主要对公司安全绩效实施办法进行讲解和剖析，结合绩效考核和安全积分考核对过程考核和结果考核两大方面进行详细说明，目的就是为了让每一位参加培训的兼职安全员和主管以上的干部都熟悉，都了解，都弄懂，都学会，作为各部室宣教的“火种”，将安全绩效实施办法注入每一位员工的思想意识和日常工作中。

目前，日照机场依照《日照机场2019年度航空安全绩效考核实施办法》有计划、有步骤的开展安全绩效管理工作，定期开展培训交流和沟通，协同推进安全绩效考核工作。

主要是针对民航不安全事件调查框架进行分析和实例讲解，同时结合机场运行实际设置了“组织与职责”、“调查实施”、“分析报告”、“证人访谈技巧”等专题内容，结合近年国内外典型事故调查案例，详细讲解了不安全事件调查理论和技巧，促使各兼职安全员带动本部门员工提高安全意识、养成安全行为，建立安全文化氛围。

同时此次培训最终目的是保证机场的持续安全，有效提升日照机场安全保障能力。