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日照机场:创新基层党建工作法 夯实基层党建工作根基

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今年以来,日照机场以“日照机场、先锋领航”党建品牌为引领,坚持以“抓基层党建,创支部品牌”为基层党建工作特色,研究推行“过硬支部+党建品牌”基层党建工作法,促进了支部建设与业务工作的深度融合,实现了同频共振、双向提升,夯实了基层党建基础,成效明显。


1

优化支部组合

强化队伍管理


一是优化支部组成。为方便各支部党建活动开展,结合各部室岗位职责,将原有的4个党支部调整为现有的5个党支部,每位公司领导成员联系一个基层支部,带头参加所在支部活动,解决了由于行业的特殊性导致的工学矛盾。

二是注重工作融合。每次支部党员会议除了政策理论学习、党建工作研讨以外,都组织研究生产经营、安全运营和运行保障等具体业务工作,实现了党建工作与业务工作的深度融合和相互促进。



2

凝练党建品牌

建设过硬支部


一是凝练文化,打造品牌。各支部以公司党建品牌“先锋领航”为指导,充分发挥党员的先锋模范作用,凝炼党建核心精神,加强支部党建品牌建设。各支部立足岗位职责,坚持一个支部一个特色,分别打造了“建设过硬支部,争做创新先锋、空管先锋、护航先锋、服务先锋、开拓先锋”等五个支部党建品牌,在公司上下建立起了“过硬支部+党建品牌”的党建工作模式。


二是完善设施,阵地过硬。按“过硬党支部”的标准规范设立了5个“党员活动室”,打造党员学习教育阵地,阵地建设各具特色。结合企业文化建设,丰富党建文化,统一设置党建文化墙,配备档案资料橱,规范党建资料管理,提升了支部党建规范化建设水平。

三是厘清责任,建立“清单”。坚持问题导向,从支部、支部书记、支部委员、党员4个层面建立责任清单、问题清单和整改清单,制定实施了党建工作督查考核办法,明确了党建考核细则,严格落实党员积分制考核管理和党建工作考核,推动支部建设过硬过强。


3

先锋作用凸显

引领成效明显


通过“过硬支部+党建品牌”基层党建工作法的实施,将支部建设、党建文化和业务工作有机结合,特别是与民航“三基”建设活动相结合,“争先锋、作表率、干在先、走在前”成为每名党员的自觉行动。在精细化建设管理、重点工程、安全运营、基层班组建设、作风建设等年度重点工作中,处处都有公司党员的身影,真正发挥了党员的“先锋领航”作用。

上半年,日照机场航班放行正常率达88.08%,比上年高出2.18个百分点;旅客申诉办结率100%,服务满意度达98.5%,收到旅客赠送的锦旗6面、表扬信18封。一名优秀党员被市委市政府授予“日照市劳动模范”荣誉称号;一个部室被团中央、国家