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9月14日，运行保障部成功召开了积分制启动会议。公司副总经理张崇胜出席会议并讲话，积分制管理主任张蔺、综合部部长徐卫青及运保部、工程部和物业办全体干部员工参加会议。

会上积分制管理主任张蔺对这套先进的体系做了详细的介绍。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的。

公司副总经理张崇胜对积分制管理给予了充分的肯定，并要求大家去深入了解积分制管理，把积分制植入到工作制度里，在今后的工作中需要更加积极主动，一起为机场的发展做出自己的贡献。