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日照机场召开2017年度支部书记抓基层党建工作...

发布时间:2018/03/17   来源:11     浏览次数:2114


日照机场召开2017年度支部书记

抓基层党建工作述职评议会议


为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步促进基层党建工作全面进步、全面过硬,根据市委、市国资委党委的统一部署安排, 3月16日下午,日照机场召开2017年度支部书记抓基层党建述职评议会议,公司党委领导班子成员,各基层支部书记、支部委员会成员参加会议。公司党委书记、董事长郑嘉洲主持会议并对会议进行总结点评。



会上,5位基层党总支、支部书记分别围绕如何履行第一责任人职责、加强基层党组织建设、开展基层党建活动、严格党员教育管理等方面进行了述职,总结了一年来抓基层党建工作的成效、分析了存在的突出问题及原因,提出了下一步加强和改进基层党建工作的思路措施。

郑嘉洲现场对书记履职情况逐个进行了点评,指出了每位书记在抓基层党建工作中存在的主要问题。在综合点评中,郑嘉洲指出,从述职和日常掌握的情况来看,大家能够认真贯彻落实党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位和领袖权威,把旗帜鲜明讲政治的要求落实到了本职岗位上,有效推动公司党建工作体系不断完善,党员干部队伍素质能力得到持续提升,抓党建是最大政绩的理念初步形成,对全面从严治党的认识也明显增强,党建工作推动有力,成效比较显著。但是仍存在一些不容忽视的共性问题:



一是部分书记主责意识不浓厚,存在“重业务、轻党建”的现象,抓党建投入精力不够;



二是抓党建工作责任落实不到位,党建工作与业务工作结合不够,没有制定具体抓党建的工作方案,缺乏计划目标和有效措施,存在“上热中温下冷”逐层衰减的现象;


三是各支部的党务工作人员党建业务不精,工作开展不规范,抓点带面工作不到位,基层党建典型树立不多,没有形成抓党建工作的经验做法,带动面上示范引导、树立标杆和学习样本挖掘不够;


四是有的支部书记政治站位不高,对上级党委和机场公司党委部署安排的任务,搞变通、钻空子,甚至直接不落实,这是不讲政治的表现;


五是存在党风政风行风不端正现象。有些岗位、有些党员存在“门也好进、脸也好看,但是就是不给办”的现象,存在“吃拿卡要”等问题。


对下一步加强基层党支部建设,郑嘉洲提出三个方面的要求:


第一


一是深刻领会党的十九大对国企的工作要求,坚定不移加强企业党的建设。当前,抓好学习贯彻党的十九大精神和党的十九届三中全会精神、全国“两会”精神是首要政治任务,牢牢把握正确前进方向,努力做到“三个始终”:始终提高政治站位;始终坚持党对国有企业的领导;始终把学习作为第一要务。


第二


二是聚焦“五个过硬”目标要求,夯实基层党建根基。要对照“五个过硬”的目标要求,切实加强支部自身建设,切实做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬”。 要进一步规范支部建设,对“三会一课”制度落实、党员学习、发展党员、党费收缴、主题教育活动等各项重点工作,一定按规定动作执行,开展工作全过程留痕,切实将支部打造成为名副其实的过硬党支部。支部班子成员要积极履好职、尽好责,发扬钉钉子精神,躬亲示范、身先士卒,勤勉履职、扎实尽责,带动广大党员敢担当、勇变革、善作为。同时,要积极发挥党建引领作用,围绕抓基层、促效益开展基层党建工作。


第三


三是要全面加强党风、政风和行风建设,推动党建工作向纵深发展。支部书记要做到自身能力过硬,坚定不移的推进全面从严治党向纵深发展,向基层延伸,把党建的政治优势转化为发展优势;强化履职尽责,支部书记要积极履行党建第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念;要加强党风廉政和政风行风建设,全面落实日照机场“向前一步、真情服务”理念,树立机场行业作风新气象。对耍特权、玩手段的不良风气要进行严厉打击,发现一起,处理一起,绝不姑息。


会上,还组织对支部书记抓基层党建工作进行了书面民主评议,并集体学习了《宪法修正案》。


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